インド百景 2021-2025

ああ、福岡とバンガロールの直行便が飛んだら、もっと気軽に帰ってこられるのに。

福岡から成田への便は少なく、羽田経由は荷物が多いがゆえ面倒で、朝のフライトで成田入り。ランチタイムに到着するので、ラウンジで食事をし、買い物などして、あとは書き物でもして過ごそう……と思いきや！　バンガロール行きのフライトが２時間近い遅れで夜９時ごろの出発。

ほとんど丸一日を乗り継ぎで過ごす。

しかし考えようによっては、このワン・クッションも悪くない。今回の旅は殊更に。福岡以外のどこへも行かず、買い物もほとんどせずにいたので、空港で気ままに過ごすのもいいものだ。

✈︎

福岡にいながらにして、起伏に富んだ日々を過ごしたこの１カ月足らず。10月18日は、「福岡キャリア・カフェ」が３周年記念として主催していた鳥取三津子氏（日本航空株式会社代表取締役社長執行役員 グループCEO）の講演に赴いた。

「福岡キャリア・カフェ」とは、「福岡県女性人材育成のためのネットワーク形成事業」によるもので、様々な分野でキャリアを積んだロールモデルとの出会いを提供するネットワークだ。

まだバンガロールにいたときに、たまたま告知を目にし、ちょうど帰国時に開催と知ったことから「これは行かねば！」と申し込んでいた次第。会場となっている「ワン・フクオカ・ビルディング」のカンファレンスルームは300名を超える女性たちで埋め尽くされていた。

テーマは「JALグループのDEI戦略と自身の歩みについて」。鳥取氏は、まずJALグループ全体の現状や展望についてお話しされたあと、ご自身のキャリアと社長就任の経緯やご自身の状況などについてお話しくださった。

大企業に勤務した経験のないわたしにとって、お話しのすべてが興味深く未知の世界であり、重職に就かれている方々の責任の重さについて、思いを馳せる。

ちなみにDEIとは、「Diversity（多様性）」、「Equity（公平性）」、「Inclusion（包括性）」のこと。お聞きしたことは、いつもの如くメモしているので、記事が書けるくらいであるが……。そろそろシャワーの順番が回ってくるので、一旦、筆を置く。

１枚目の写真は、講演が終わったあとに立ち寄った福岡市役所前で開催されていた「筑後川のめぐみフェスティバル」にて。JALの講演だけに、赤に鶴のサリーを着ていった。こういう場では、見た目で声をかけていただける機会が増えるので、サリーは便利である。今年はこの還暦な赤いサリー２枚の着回しがメインで飽きてはいるが、インパクトは強いのだ。

柳川名産のい草のティーマットを買ったり、回転焼きを食べ歩きして楽しんでいたところ、「甘木絞り研究会」のお姉様方に声をかけられる。そう。わたしのサリーも本場インドのバンダーニ（絞り染め）が施されているがゆえ。

今となっては名古屋の「有松絞り」が有名だが、そもそも日本における絞り染めは、大分の「豊後絞り」が有名だったのだ。今となっては風前の灯となっている豊後絞りを現代に復活させた女性もいらっしゃるということも、以前、調べて学んでいた。

しかし、甘木絞りのことは、この日初めて知った。甘木でもまた、江戸時代後期から昭和20年代半ばまで、絞り染めが大いに栄えていたという。久留米絣に博多織、甘木絞り……。福岡県のテキスタイルを巡る旅もやってみたいものだ。